Nous avons voté aujourd'hui en Conseil Communautaire de Morlaix sur la convention d'application du volet "Enseignement supérieur, recherche et innovation pour le site de Morlaix" du plan Etat Région.

Cet investissement de l'Etat dans l'extension de l'IUT pour accueillir la filière génie civil est assurément une bonne chose pour le territoire et cet IUT qui a très bonne réputation et dynamise la ville de Morlaix.

Néanmoins on ne peut que sourire ou être perplexe quand on lit les justifications de cet investissement étatique dans la convention que nous avons eu à voter et sur laquelle je me suis abstenu:

Ainsi, parmi les objectifs en matière d'immobilier et de structuration du site, on peut lire:

- que les opérations immobilières sont sélectionnées "en fonction de projets de recherche correspondant aux secteurs clés identifiés par des documents stratégiques nationaux ou régionaux": secteurs clef pour l'économie et la compétition économique des territoires, s'entend!

- l'objectif est de "favoriser la mutation de l'enseignement supérieur et de la recherche".

Dans quel sens me direz-vous?

"Il s'agit de soutenir une recherche/ innovation de rang mondial (rien que ça! Attention pour notre petit IUT à ne pas faire la grenouille qui veut être plus grosse que le bœuf...) et "ancrée territorialement" (décentralisée pour que les régions puissent considérer les centres universitaires comme des armes de développement et de compétition) qui nécessite des moyens d'expérimentation combinant les technologies de pointe, afin de pouvoir participer aux programmes internationaux de recherche et favoriser l'attractivité des équipes de recherche bretonnes et soutenir des stratégies de publications de haut niveau et de dépôt de brevets".

On parle là de marketing commercial plus que d'enseignement, d'éducation et de recherche, et ça continue...

Sur l'utilisation des technologies numériques, "l'objectif est de consolider un réseau de plateformes visibles et à la pointe, en lien avec les communautés scientifiques et les écosystèmes innovants en favorisant les coopérations avec les TPE-PME, par des offres de prestations de services de formation aux technologies de pointe"... "Le projet de cartographie des compétences de la recherche publique bretonne, "Plug in Labs", promouvant les compétences de la recherche aux acteurs du développement économique s'inscrit également dans le cadre".

La convention est un florilège de la novlangue néo-libérale issue de l'OCDE, des préconisations européennes, de la technocratie voulant acculturer les services publics et les convertir aux objectifs managériaux de rentabilité, de compétitivité: on y parle en titre de "Gouvernance", "d'évaluation", et en termes fort rhétoriques "d'éco (pas coco) conditionnalité", on y vise la "différenciation régionale" de l'établissement universitaire.

Rien de bien nouveau sous le soleil.

C'est l'esprit de la loi sur l'autonomie des Universités, qui fait des centres de recherche et d'enseignement des outils instrumentaux au service de la croissance, du développement économique, de l'entreprise et de la concurrence des territoires.

De contenu à transmettre, de formation de professionnels, de citoyens et d'intelligences, il est peu question dans ce document: c'est vrai que la région et l'Etat ont d'autres chats à fouetter. Tout investissement, même dans l'école et l'éducation, doit être justifié en terme de retours économiques et de rentabilité.

Ismaël Dupont.

Tous dans la rue au côté des syndicats le jeudi 8 octobre pour dire l'URGENCE d'une autre politique

Le PCF du Finistère appelle les jeunes, les salariés les sans emplois et retraités à participer en nombre à la journée de mobilisation interprofessionnelle du jeudi 8 octobre à l'appel de nombreux syndicats (CGT, FSU, Solidaires, UNEF, et UNL).

Nous serons présents dans les rassemblements de Brest et de Quimper à 11h aux côtés de ceux qui disent : assez de cette politique au service de la finance et soumise à l'Europe ultra-libérale.

Oui, les richesses existent en France, la 6e économie mondiale dont le PIB n'a jamais été aussi élevé - tout comme les revenus des 5% les plus riches de nos concitoyens - pour augmenter les salaires, financer des services publics et une protection sociale de qualité.

Nous avons besoin d'un mouvement social fort pour récréer de l'espoir et faire reculer les forces capitalistes qui aujourd'hui font la loi avec la complicité d'une grande partie de la classe politique, et notamment de Valls, Macron, et Hollande.

Les 40 milliards de cadeaux sans contrepartie aux entreprises ne produisent aucun effet sur l'emploi. Ce n'est pas en allongeant le temps de travail, en baissant les salaires, en détruisant le droit du travail au nom d'une prétendue modernité qui nous renvoie à la morgue des possédants du XIXème siècle, en intensifiant l'austérité pour les collectivités, les associations et les services publics qu'on fera baisser le chômage mais en réduisant le temps de travail, en s'attaquant au coût du capital et en remettant en cause les dogmes du libéralisme européen : la concurrence libre et non faussée, la souveraineté des marchés et des banques.

S'il ne veut pas continuer à faire grandir la désespérance, la crise politique et le vote pour l'extrême-droite, le gouvernement doit cesser sa politique de casse sociale et s'engager dans une réelle réforme fiscale au service de l'égalité des droits et du financement des services publics.

Pour relancer l'activité économique, il faut réévaluer le SMIC et les petites retraites, qui condamnent aujourd'hui beaucoup de vieux à la misère, augmenter le salaire des fonctionnaires. Avec le gel du point d'indice, le salaire net moyen de la fonction publique est en recul constant depuis 2011.

Nous ne pouvons plus accepter cette accumulation de réformes néo-libérales qui ont pour seul but de diminuer le niveau de services publics comme la loi Notre ou la nouvelle réforme de l'hôpital qui accentue le pouvoir de l'ARS et les logiques de rentabilité au détriment de la qualité de la prise en charge humaine et de la proximité de l'accès aux soins.

Il est plus que temps pour les Français de dire : Trop c'est Trop ! La coupe est pleine.

Maintenant, ce n'est plus l'oligarchie qui doit décider, mais le peuple ! Notre avenir dépend d'abord de nous et de nos luttes.

La Fédération du Parti Communiste Finistère

L'HAMANITE DIMANCHE

LA CHRONIQUE DE JEAN-CHRISTOPHE LE DUIGOU (*)

LA GESTION DU TRAVAIL NE PEUT ÊTRE MISE SOUS LA TUTELLE DES PATRONS QUI PRIVILÉGIENT LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE AU « TRAVAIL VIVANT », C'EST À DIRE À L'HOMME.

L'offensive visant à remodeler le droit du travail a été bien organisée : une campagne insistante du MEDEF cherchant à justifier les problèmes de l'emploi par « l'obésité du Code du travail » ; un petit livre de deux éminents juristes qui reprennent l'argument sans réel esprit critique ; les études de deux laboratoires d'idées sous influence ; enfin, le rapport d'un expert en la personne de l'ancien directeur du travail. Il ne restait plus au gouvernement que de monter dans le train, annonçant une loi pour 2016, tout en prenant soin de se présenter comme le porteur « d'une approche raisonnable ».

La possibilité de largement déroger aux règles du Code du travail par la signature d'accords de branche et d'entreprise serait la clé de la réforme. La loi définirait quelques dispositions impératives à respecter. Elle dirait qu'un salarié ne peut être rémunéré en dessous du salaire minimum horaire, que les 35 heures sont la durée légale du travail ou encore que le temps de travail ne peut excéder 48 heures par semaine. Tout le reste serait renvoyé à la négociation collective, d'abord dans les branches, ensuite dans les entreprises. Chaque accord déterminerait ses propres normes en matière de conditions de travail, d'emploi, de rémunération et de temps de travail.

Quelles que soient les précautions annoncées, notamment l'obligation de passer par un accord majoritaire, ce mécanisme aurait pour conséquence de tirer vers le bas les normes générales du travail. La garantie apportée par l'accord majoritaire est en effet fragile compte tenu du chantage à l'emploi que ne manqueront pas de brandir les directions. Le risque est d'aller vers un émiettement des garanties qui réduira le socle commun sur lequel repose le fonctionnement des relations du travail. La réforme organiserait un repli du droit et l'accentuation de la privatisation de la sphère économique. Les plus faibles seront les victimes de ce nouveau système. De fait, les salariés des PME ne seront à terme couverts que par les seules garanties minimales. Face à cette offensive, il ne s'agit pas de faire du Code du travail actuel un totem et de prôner le statu quo. Comme peuvent le constater les salariés, le Code actuel est ambivalent sur certains points, complexe sur d'autres. Son application dépend souvent du rapport des forces dans l'entreprise. Mais le problème n'est pas de le réduire à un rôle subsidiaire. L'enjeu est au contraire de conforter des normes collectives du travail, d'empêcher qu'elles ne soient absorbées par celles du privé et celles de la rentabilité et de leur donner une portée nouvelle. La gestion du travail ne peut être mise sous la tutelle quasi exclusive des directions d'entreprise qui privilégient toujours la rentabilité financière au « travail vivant », c'est-à-dire à l'homme.

Commençons donc par protéger les travailleurs précaires, les salariés des sous-traitants, les prétendus indépendants des nouvelles activités de service... Il y a là du grain à moudre pour une négociation collective digne de ce nom ! Mais, plus globalement, pour sortir de cette contradiction dans laquelle on oppose droits sociaux et efficacité économique, ne devient-il pas nécessaire d'identifier le travail à un « bien collectif », certes utilisable par un employeur, mais dont la mise en œuvre et le développement apporteraient leurs avantages à la société tout entière ?

(*) Économiste et syndicaliste.

La banque dont nous avons besoin…

Jeudi 8 octobre 20 h Cité Allende LORIENT salle A 02

« Notre ennemi c’est la finance » :

• La BCE, indépendante des Etats, a mis la Grèce à genoux
• Les grandes banques battent des records au CAC 40, empochent l’argent du CICE, tout en supprimant l’emploi
• Elles trempent dans l’évasion fiscale (scandale HSBC)
• Elles jouent sur les marchés financiers au détriment des crédits aux PME et aux particuliers
• Elles financent les activités carbonées…
• Les banques issues du mouvement mutualiste et coopératif valent-elles mieux ?
• Qu’en est-il de l’épargne citoyenne, des monnaies locales ?
• De quelles banques avons-nous besoin, au service de l’emploi et des territoires ?
• En quoi consiste la proposition d’un pôle public régional d’investissement, porté par le Front de gauche aux élections régionales ?

Venez en débattre avec Denis DURAND, militant CGT à la Banque de France, membre de la commission économique du PCF

En présence de Xavier Compain, tête de liste Front de Gauche aux Régionales

Monique PIFFAUT se gave du porc finistérien

Le groupe parisien La Financière Turenne Lafayette de Monique Piffaut a repris, au début de l'année 2015, les deux ex-usines de charcuterie industrielle Jean Caby situées à Lampaul-Guimiliau, qui emploie 500 salariés pour la production annuelle de 34 000 tonnes de jambons vendus aux marques des distributeurs (Casino, Auchan, Leclerc...), et l’usine de Ergué-Gabéric qui emploie 150 salariés pour la production annuelle de 9 000 tonnes de lardons et de pâtés. Les deux usines sont désormais regroupées dans la société « La Lampaulaise de Salaisons ».

Dès ce rachat la nouvelle direction assurait dans un un communiqué que celui-ci permettait «d'assurer la pérennité des sites et de continuer à développer l'activité sur le marché de la charcuterie cuite ».

Du coup la société Jean Caby, dirigée par le milliardaire franco-américain Eric Steiner, a indiqué se recentrer sur son activité de fabrication de saucisses à Lille, sa ville d'origine.

Par cette acquisition bretonne,intervenue après un an de négociations, la Financière Turenne Lafayette (FTL) présidée par Monique Piffaut déjà propriétaire de grandes marques (Madrange, William Saurin, Garbit, Paul Prédault...) est devenue le numéro un français du jambon cuit, du pâté et de la charcuterie de volaille.
Quelques mois plus tard, la Lampaulaise de salaison annonce la suppression de 138 emplois dont 85 dans l'usine d'Ergué-Gabéric, et 53 dans celle de Lampaul-Guimiliau.

C'est un nouveau coup très rude pour les salariés et leurs familles et pour l'ensemble de l'activité du pays de Landivisiau et au delà.

Mais ça ne s'arrête pas là !

Dans le même temps la fermeture de la société GEO de Saint Martin des Champs, qui emploie 20 salariés est annoncée : les 20 emplois sont supprimés !

Or la société GEO, filiale de Madrange, appartient aussi au groupe La Financière Turenne Lafayette de Monique PIFFAUT, et son siège social est...65 B rue Lafayette à Paris.

Eté pourri : 158 emplois supprimés par ce seul groupe pour notre seul territoire de Landivisiau/Morlaix en ce seul été 2015.

Notons que, par l'élégance de nos chers capitalistes, les salariés de GEO ont eu la faveur de se voir proposer un emploi à Brennilis, au sein de l'entreprise Les Salaisons de l'Arrée dont la présidente est...Monique PIFFAUT !et dont le siège social est...65 B rue Lafayette à Paris !

Pourtant les résultats des différentes sociétés sont très bons. Mais peut-être pas encore assez et l'appétit des capitalistes ne connaît pas de limites !

Enhardis par les politiques libérales menées par nos gouvernements successifs, gavés mais jamais rassasiés, bien au contraire, par les milliards d'euros qui tombent dans leurs escarcelles, au titre du CICE et autres, ils se livrent avec délectation et totalement décomplexés à une exploitation capitaliste, féroce comme jamais !

Le PCF pays de Morlaix, le 3 octobre 2015