Selon le président Turc Recep Tayyip Erdogan lui-même, 5000 membres du PKK et Kurdes ont été tués au cours des attaques de l'armée et des forces de sécurité dans des zones densément peuplés du sud-est turc. Une nouvelle preuve du caractère de plus en plus brutal de ce régime qui désormais joue à plein de la xénophobie anti-kurdes.

Qui sont les plus grandes fortunes d’Europe ?
http://www.ouest-france.fr/economie/qui-sont-les-plus-grandes-fortunes-deurope-4128724

À la tête d’une chaîne de supermarchés discount ou de magasins de prêt-à-porter, des hommes et des femmes détiennent à eux seuls la plus grande fortune de leur pays.

L’Oréal en France, Lidl en Allemagne ou encore Zara en Espagne… Qu’ils soient à la tête d’une chaîne de supermarchés discount ou de magasins de prêt-à-porter, des hommes et des femmes détiennent à eux seuls la plus grande fortune de leur pays.

Alors que le nombre de milliardaires a sensiblement baissé à travers le monde, l’Europe garde le cap. Selon le dernier classement annuel du magazine américain Forbes, en 2016 l’Europe compte 489 milliardaires contre 482 l’an dernier. Cependant, la richesse globale de ces fortunes enregistre une légère chute de 62,5 milliards d’euros. Un chiffre quasi insignifiant étant donné que leurs richesses cumulées s’élèvent à 1,83 billion d’euros (soit 1 830 000 000 000 d’euros). Une enfilade de zéros qui fait tourner la tête.

L’empire du textile…

C’est en Europe qu’on trouve le deuxième homme le plus riche du monde, Amancio Ortega. Il est à la tête d’un empire du textile à petit prix : Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho… À 80 ans, Amancio Ortega est le fondateur du groupe Inditex qui englobe toutes ces chaînes de magasins. Autre magnat du prêt-à-porter, Stefan Persson, à la tête de la chaîne de magasins H&M, qui amasse des milliards d’euros chaque année.

… des cosmétiques

Sur l’échelle planétaire, Liliane Bettencourt est la 11e fortune mondiale. Les finances de la fille d’Eugène Schueller, le fondateur du groupe L’Oréal, ont un peu fondu en 2015, 32,2 milliards d’euros contre 35,7 l’année passée. Ce qui n’empêche pas l’héritière de 93 ans de se placer au premier rang des femmes les plus fortunées du monde.

Sans oublier le chocolat

Une autre femme s’illustre en Europe, par la taille de son portefeuille. Il s’agit de Maria Franca Fissolo, la veuve de Michele Ferrero qui, depuis la mort de son conjoint en février 2015, dirige l’entreprise familiale de confiserie Ferrero.

… et la bière

De manière générale, le vieux continent concentre plus de femmes milliardaires qu’aux États-Unis. À l’image de Charlene de Carvalho-Heineken, l’héritière d’Heineken, le troisième plus grand brasseur au monde, fondé en 1864.

Par un mail reçu ce matin à 10h, le secrétariat général de la mairie nous apprend sans plus de précision que "le conseil municipal de ce soir, mardi 29 mars, est annulé pour raisons particulières et administratives, conformément à l’article L 2121-9 et suivants du CGCT. Il est reporté au mardi 5 avril 2016 à 18H30".

Nous attendons des compléments d'information pour réagir.

La loi du 7 août 2015 portant sur la nouvelle organisation du territoire -loi NOTRe- permet le transfert des compétences de gestion, d'aménagement et d'entretien des ports départementaux aux Régions.

La vocation maritime de la Bretagne n'est plus à démontrer

Trois ports - Brest, Lorient , Saint-Malo- sont actuellement sous compétence régionale.

Le développement des activités maritimes – pêche ; construction et réparation navales, énergies marines renouvelables, gestion des équipements portuaires- suppose une approche harmonieuse, non concurrentielle du dossier et l'organisation à l'échelle régionale d'indispensables synergies portuaires.

La conduite efficace d'un tel projet suppose la participation de tous les acteurs de la vie portuaire et notamment les organisations syndicales, les instances représentatives du personnels, les associations d'usagers.

C'est à l'aune de ces critères que nous appelons les conseils départementaux concernés à travailler avec les élus régionaux et les services compétents de la Région Bretagne.

Il est impératif, quelque soit le mode de gestion retenu, que l'ensemble des acteurs politiques et économiques se fixent comme objectif l'intérêt général des filières dont la dimension régionale ne peut être ignorée.

Brest le 27 mars 2016

Sous la pression populaire, le gouvernement a réécrit quelques articles de la loi travail. Mais la logique du texte reste la même : elle fragilise les salariés et ne permettra pas de s’attaquer au chômage.

Car ce n'est pas "le coût du travail trop élevé" qui affaiblit l'économie. C'est le coût du capital, la pression des marchés financiers, qui sacrifient l'emploi aux profits des actionnaires.

Amplifions la mobilisation jusqu’au retrait du projet ! De vraies réformes progressistes sont de plus en plus nécessaires. Seuls le partage et la coopération généralisés permettront de sortir de la crise par le haut. Construisons dès maintenant l’alternative politique qui permettra de les mettre en œuvre !

Jeudi 31 Mars Manifestons

le pays des impasses dans lesquelles la politique du gouvernement actuel l'enfonce.

LOI TRAVAIL EL- KHOMRI - Régressions sociales à tous les étages

Des régressions, en voici quelques-unes. Sans l’avouer ouvertement, le projet de loi met fin de fait aux trente-cinq heures. C’est une nouvelle attaque contre le temps libre, le temps consacré à la famille, aux loisirs, aux sports et à la culture, à l’engagement dans la vie associative. Ce texte dilapide des conquêtes sociales et progressistes conquises de haute lutte. Ainsi le gouvernement veut en finir avec l’existence en France d’une gauche de transformation sociale, qui agit au service des intérêts populaires, pour la réduire à la simple obéissance aux exigences du MEDEF.

1. On travaillerait plus pour gagner moins, jusqu’à douze heures par jour par simple « accord ».

2. Les licenciements seraient facilités. Les risques encourus par les patrons pour licenciement abusif seraient réduits.

3. Les femmes seraient particulièrement pénalisées, notamment à travers la déréglementation des temps partiels.

4. Les patrons auraient toute liberté pour décider quand commence la semaine et contourner la majoration du dimanche.

5. La médecine du travail, les prud’hommes, les institutions représentatives du personnel seraient laminés.

6. Contrairement à un principe fondateur de notre droit social destiné à protéger les salariés, des accords d'entreprises pourraient contenir des dispositions plus défavorables aux travailleurs que ce que prévoit la loi.

PROPOSITIONS DU PCF : zéro chômage – pour une société du partage

Le pays a besoin d’une mobilisation nationale pour la création d’emplois stables et correctement rémunérés faisant reculer le chômage et la précarité. Le PCF lance une campagne pour obtenir la mise en œuvre de ces propositions. Il ouvre le débat avec les salariés et les citoyens pour préparer une proposition de loi qui sera déposée à l'automne". "Éradiquer le chômage, c'est possible si nos mobilisations imposent une volonté politique de ne plus livrer nos emplois aux aléas du marché du travail, et de ne plus laisser patrons et marchés financiers décider où va l'argent".

1. Augmenter les salaires et baisser le temps de travail à 32 heures par semaine pour permettre la création de centaines de milliers d’emplois.

2. Créer une sécurité d’emploi et de formation garantissant à tout salarié la possibilité d’alterner périodes d’emploi et de formation sans passer par la case chômage.

3. Écrire un code du travail du 21e siècle qui permette de contester la mainmise des actionnaires et de la rentabilité financière sur les entreprises.

4. Prendre le contrôle du crédit bancaire, de l’argent public donné aux entreprises pour financer non pas des actionnaires sans contrepartie mais des programmes de création d’emplois et de formations qualifiantes, de recherche et d’innovation.

5. Donner aux salariés des droits et pouvoirs nouveaux d’intervention dans les choix des entreprises et aux citoyens et élus dans les choix de la cité.

6. Réformer le financement de la protection sociale pour inciter les entreprises à créer des emplois, financer le développement de la formation professionnelle, mutualiser les dépenses et mieux répartir les prélèvements entre les grands groupes et les PME.

ASSEZ DE POLITIQUES LIBERALES - 2017, construire l’alternative de gauche

L'énorme mobilisation qui monte contre ce projet de loi fait renaître l'espoir dans notre pays. En s'appuyant sur les exigences populaires qui s'expriment avec force en cette période, le PCF va, dès à présent, et dans la durée, lancer une grande campagne de propositions et d'action « zéro chômage, pour une société de partage ».

► Le pays a besoin d'une mobilisation nationale pour la création d'emplois stables et correctement rémunérés faisant reculer chômage et précarité.

► Nous porterons, dans cette campagne, l'exigence de prendre le contrôle du crédit bancaire, de l'argent public donné aux entreprises pour financer non pas des actionnaires sans contrepartie mais des programmes de création d'emplois et de formations qualifiantes, de recherche et d'innovation.

►Nous porterons l'exigence que soient donnés aux salarié-e-s, aux citoyen-ne-s et élu-e-s des droits et pouvoirs nouveaux d'intervention et un code du travail du 21e siècle qui permettent de contester la main mise des actionnaires et de la rentabilité financière sur les entreprises.

►Nous viendrons débattre avec vous, écouter vos propositions et présenter les nôtres. Notre objectif ? Réaliser d’ici l’été une grande consultation citoyenne pour construire le projet qui répondra à vos attentes.

Le Parti communiste français s'engage ainsi pour construire toutes les convergences qui permettront de bâtir une majorité politique nouvelle à gauche, dès les échéances législatives et présidentielle de 2017 pour sortir