APPEL A LA GRÈVE LES 07 ET 08 AVRIL 2017!

MOBILISONS NOUS POUR NOTRE AVENIR CHEZ HOP!

Après 1 an de « fusion », l’ensemble des organisations syndicales fait un bilan amer :

12 mois de sacrifices et toujours pas de périmètre d'activité pour notre avenir !

12 mois de baisse continue des charges avions dans les 3 ex compagnies !

12 mois d’efforts fournis pour une dégradation constante des conditions de travail !

Au lancement du projet PRF en 2012 : 93 charges avions. Demain, à la saison « été 2017 »,

avec le 1er départ des pilotes vers Air France : Resteront 65 charges avions.

= 28 charges de moins en 5 ans ! ! !

Cette baisse d'activité aurait dû entraîner une baisse de charge de travail : mais non !

Entre PDV et « réorganisation », les salariés n'en peuvent plus !

Les élus CHSCT Maintenance, Administration-escale et PNC ont dû déclencher plusieurs droits

d'alerte, une procédure de « danger grave et imminent », et des enquêtes sur les Risques

Psycho-Sociaux engendrés par cette fusion. Les psychologues du travail continuent de recevoir à

chaque permanence des salariés qui craquent sur le lieu du travail ! ! !

Et comme si cela ne suffisait pas, la négociation des nouveaux accords collectifs

se déroule dans la douleur !

Au lieu d’harmoniser les conventions des salariés de HOP!, Lyon Maintenance, Hop!

Training, Airlinair, Brit’Air et de Regional, la Direction tente d'imposer des accords

collectifs « low-cost » en détruisant vos garanties sociales et salariales.

L'avenir même de notre compagnie HOP!, et donc de nos emplois, est menacé

Cette situation conduit l’ensemble des Organisations Syndicales Sol à déclencher

UNE GREVE et à vous appeler à la mobilisation générale.

Nous demandons à la Direction Générale des réponses et des engagements concrets sur les points

suivants :

Définition claire du périmètre d'activité de HOP! et des sites… UN BUSINESS PLAN !

Maintien de la flotte à son niveau actuel, garantie sur l'avenir des secteurs

Suspension immédiate des départs PNT vers Air France qui réduit dangereusement notre activité

et impacte négativement notre exploitation

Mesures concrètes et rapides sur l’amélioration des conditions de travail

Reconsidérer la négociation des accords collectifs en privilégiant l'harmonisation et en respectant

les décisions communes émanant de débats construits et cohérents

Intégration de Lyon Maintenance et de HOP ! Training sans conditions et sans délai

NOUS NE POUVONS PLUS N’ETRE QUE la variable d’ajustement d’Air France.

Nous contribuons depuis de nombreuses années à son expansion.

Le temps est venu pour nous d’être traités équitablement.

NOTRE FORCE et LA REUSSITE ne peuvent être que COLLECTIVES.

Il VOUS appartient de saisir la gravité de la situation pour obtenir des

conditions sociales dignes pour cette fusion !

Le 7 avril SORTEZ de vos bureaux, des hangars, de vos escales pour en parler

avec vos Organisations syndicales ! ! !

Les prochains rendez-vous de Bar aux 2 rivières, 1 place de la Madeleine.  : 29600 - MORLAIX

Jeudi 30 et vendredi 31 mars à 20h30 : Albert Meslay

«  Je délocalise  »

Fatigué par plus de 400 représentations de son précédent spectacle, Albert Meslay a décidé de faire appel à des auteurs comiques issus de pays «  de préférence à monnaie faible  ». Nous voilà donc avec des sketchs écrits par un jeune comique Tibétain qui vient de terminer son BTS Forces de ventes, un humoriste Grec ayant accepté d’étaler le paiement de son sketch sur 5 ans, voire un réfugié climatique du Bangladesh reconverti dans le stand-up. Albert Meslay y développe tout son sens de l’absurde et du burlesque.

Entrée : 10 €. Réservations : 02 98 62 85 12

Mardi 4 avril à 20h30 : Conférence gesticulée "Tu ne seras pas une pédale mon fils"

"Père d'un garçon de 15 ans, blanc, français, photographe amateur... et homosexuel. C'est une chose parmi d'autres, mais pas LA chose qui me détermine." Récit d'un cheminement : de la honte de soi à l'émancipation, en passant par la recherche du bonheur. Affirmation d'un engagement pour faire cesser la haine de l'autre.

Conférence organisée dans le cadre du Festival de lutte contre les discriminations. Entrée libre. 

Compte-rendu du conseil municipal du 23 mars 2017

Début du conseil : 19h.

Jean-Yves Lecomte, absent pour raisons professionnelles, a donné pouvoir à Ludovic Jaouen.

En préambule Joëlle Huon intervient pour indiquer ne pas comprendre la réaction de la municipalité dans la presse locale concernant la réunion organisée le même jour sur le thème de la maison médicale.

M. Le Vaillant indique que la municipalité a été choquée d'apprendre la tenue de cette réunion le jour même du conseil et sans en avoir été informé officiellement. Il estime que la présence de Jean-Luc Fichet, par ailleurs président de Morlaix communauté, pour animer cette réunion aurait conduire celui-ci  à en informer préalablement la municipalité.

Joëlle Huon répond que cette réunion, qui était une simple réunion publique, était prévue de longue date, bien avant que la date du conseil ne soit connue, ce qui d'ailleurs ne se produirait pas si la municipalité prenait l'habitude de fixer un calendrier prévisionnel des conseils municipaux.

1° Compte rendu du conseil du 23 février 2017:

Roger Héré souligne que, contrairement à l'habitude, le document rendait compte cette fois des débats, mais seulement pour le premier point à l'ordre du jour (PADD). Cela prouvait donc que ce qui était demandé par l'opposition était tout à fait possible. Cependant cela devrait constituer la pratique pour l'ensemble des points examinés par le conseil, ce qui n'était pas le cas. D'où l'abstention des élus de l'opposition (6 abstentions avec le pouvoir).

2° Budget de la commune

La municipalité avait décidé d'organiser la discussion à partir d'une présentation très formaliste et comptable (présentation du compte de gestion du percepteur et du compte administratif 2016 et vote sur chaque point distinctement).

Roger Héré estimait qu'il aurait été préférable d'avoir une présentation globale des comptes de 2016, suivie d'une discussion générale et des votes sur chaque point à l'issue du débat. Cette suggestion n'a pas été retenue : "Jusqu'à présent ce n'est pas vous le maire" a rétorqué le premier adjoint.

Néanmoins, dans un cadre de discussion compliqué compte tenu de la méthode volontairement retenue, Roger Héré a fait état des éléments sur les résultats de l'année 2016 (après avoir indiqué au passage à Mme le Maire qu'elle s'était trompée dans sa présentation car elle avait donné les chiffres du budget primitif au lieu du compte administratif), précisant qu'il aurait pu faire un "copier/coller" de ce qu'il avait indiqué l'an passé pour le compte administratif de l'année 2015 :

- la commune réalisait encore une fois en 2016 un excédent de fonctionnement très important ( + 648 748,99 €)  d'un niveau tout à fait comparable à celui de 2015 (+ 676 071,28 €);

- que cet excédent important représentait 16,5 % du budget de fonctionnement total de la commune (17% en 2015);

- que si ce même résultat était obtenu en 2017, ce serait au total un  budget complet ( environ 4 000 000 €) qui aura été économisé en 7 ans depuis 2011;

- que, globalement, les recettes réelles avaient été supérieures de 134 000 € au budget attendu, malgré une légère baisse du produit de la taxe d'habitation (exonérations pour les personnes âgées aux revenus modestes);

- que les dépenses réelles de fonctionnement étaient inférieures de 238 030,55 € à celles prévues au budget primitif (suppression d'un poste d'ATSEM et non remplacement de personnels);

- que sur le total de 621 310,80 € de dotations aux associations, 449 734,32 € étaient attribués à la piscine, soit 72%, 144 805,81 € au total étaient attribués à l'école Ste Marie, soit 23,30%, et que toutes les autres associations devaient se partager les 26 770 € restant, soit 4,31% en tout et pour tout.

- que les dépenses d'investissement avaient été réduites par rapport à ce qui était prévus,et que 425 000 € de dépenses prévues avaient fait l'objet d'une annulation;

- que l'encours total de la dette de la commune était de 1 497 845,50 € au 31 décembre 2016 contre  1 763 021,57 € fin 2015, ce qui était  très en dessous de la moyenne des villes comparables, et que cela traduisait finalement, non pas une bonne gestion, mais un manque total de vitalité de la politique municipale, des investissement utiles n'étant pas effectués pendant que la commune en avait les moyens.

Ainsi, la municipalité dispose largement des moyens pour entreprendre une autre politique au service de la population.

Concernant le budget pour 2017 les mêmes constats ont été faits, Roger Héré faisant remarquer que seul le projet de maison médicale pouvait être considéré comme un projet d'avenir, les reste consistant en des projets de dépenses courantes d'investissement.

L'un des adjoint a indiqué lui-même que la gestion municipale était comparable à "la gestion du porte-monnaie de la ménagère".

A l'issue de la discussion, pour toutes ces raisons, et à l'exception du compte de gestion du percepteur de l'année 2016 pour lequel un vote favorable a été émis, l'opposition a voté contre les budgets administratifs 2016 et le projet de budget pour 2017 (6 voix)

3° Allocations scolaires

Comme chaque année des explications on été demandées sur le calcul du montant forfaitaire appliqué pour chaque élève de l'école Sainte Marie. R. Héré constate que le montant retenu pour 2016/2017 (658,77 € par élève) a été majoré de exactement 1% par rapport à l'année précédente. Répondant à sa demande, Mme le maire donne les chiffres du coût moyen par élève dans le public, soit 790 €, ce qui est largement supérieur au coût de l'année précédente (690 € selon ses chiffres), la raison avancée étant la baisse des effectifs scolaires. 

Comme les autres années, et compte tenu de l'importance des sommes accordées à l'école privée Saint Marie, l'opposition votre contre la proposition de la municipalité.

4° Projets des écoles, tarifs camps ALSH, relais des jeunes

Pas de remarque particulières.

Accord.

5° Indemnités BAFA

La municipalité propose de verser une indemnité de 315 € (310 € en 2016) aux stagiaires encadrant les enfants dans le cadre de leur stage pratique pour l'obtention du BAFA pour un stage complet de 14 jours.

R. Héré rappelle la demande faite en 2014, 2015 et 2016 de porter cette indemnité à 600 € compte tenu du travail effectué. Comme les autres années ce sujet donne lieu à une fin de non recevoir de la majorité municipale.

Vote contre de l'opposition compte tenu de la non prise en compte de leur demande.

6° indemnités des élus

La municipalité fixe le barème des indemnités des élus à compter du 01/01/2017, sur la base du nouvel indice terminal de la fonction publique.

Abstention de l'opposition.

7°prêt d'honneur

Prêt de 1 000 € pour le financement d'un stage au Canada.

Accord.

8° acquisition par la commune de terrains rue des Sports et rue du puits

Accord.

9° déclassement d'une voie communale et échanges de terrains

La municipalité propose ce projet pour des terains sis à Goz Foënnec. B. Le Vaillant précise qu'en raison d'un projet de vente par une personne, il s'agit de régulariser une très ancienne situation résultant d'accords donnés par M. Berthou, alors maire et prédécesseur de l'ancien maire J. Urien.

L'opposition s'abstient sur ce projet municipal.

10° compte rendu des décisions prises par délégation

Pas de remarques.

Fin du conseil         : 21 h

le 25/03/2017 

Organisée en soutien au personnel du centre de Perharidy, menacé par une réforme du financement des soins, la marche citoyenne prévue ce samedi matin a rassemblé quelque 5 000 personnes à Roscoff (Finistère).

Après une pétition sur change.org ayant réuni près de 9 000 signataires, les organisateurs espéraient beaucoup de monde à la marche citoyenne en soutien au personnel du centre de Perharidy. Pari réussi : ils étaient environ 5 000 ce samedi à 10 h 30, au départ de la gare de Roscoff !

La mobilisation est très forte depuis l’annonce, en fin d’année dernière, d’une réforme du financement pour les établissements de soins de suite et réadaptation (SSR).

Si elle est appliquée en l’état, le centre pourrait voir son budget amputé de 33 % sur cinq ans. « Le nouveau mode de calcul ne valorise qu’une seule pathologie, ne tenant donc aucun compte des autres soins réalisés », explique l’intersyndicale CFDT-CFE-CGC-CGT-Sud de la Fondation Ildys, citant l’exemple « d’un patient obèse, amputé et dialysé ».

Avec un très probable impact sur la masse salariale, 600 salariés à Roscoff, sans compter les emplois indirects.

Samedi matin, dans les rues de Roscoff, ils étaient sans doute tous là, ou presque, ainsi que leur famille et proches. « J’ai des amis qui y travaillent, donc je les soutiens », raconte Fabien, de Saint-Pol. Mais ce centre, c’est plus encore : « Comme la station biologique, c’est l’image de Roscoff ! »

Dans les rangs du tranquille cortège, le consensus est total. Syndicats, élus, direction, conseil d’administration de la fondation Ildys, soignants, patients… « Ensemble, sans clivage pour une cause juste : défendre un site d’exception pour les soins d’exception prodigués à nos enfants et nos familles », souligne Nicolas Floch, maire de Saint-Pol-de-Léon.

Stéfano De Blasio, délégué Sud, syndicat majoritaire à la fondation Ildys, « n’avait pas de doute sur cette participation massive, car je sais qu’il existe une histoire commune, je dirais même une histoire d’amour, entre le centre de Perharidy et la population. Et elle n’est pas près de s’arrêter ».

L’intersyndicale « demande au gouvernement que la dotation modulée à l’activité, telle qu’elle est mise en place depuis le 1er mars, soit abandonnée ou modifiée pour les SSR spécialisés comme le centre de Perharidy ».

http://www.ouest-france.fr/bretagne/morlaix-29600/roscoff-5-000-personnes-dans-la-rue-4883501