La démarche de l’équipe est claire, tous s’expriment et, pour cela, ils ont souhaité se présenter aux habitants via une série de portraits vidéo sur les réseaux sociaux. Leur programme s’appuie sur des réalités locales, des besoins quotidiens et une volonté de renforcer les services publics et le vivre-ensemble.
ENFANCE-JEUNESSE : près de 1/4 de la population est mineure (23,8 %), la jeunesse est une force et une responsabilité, la rénovation de Ti Glas vient d’être adoptée à l’unanimité. Après des mois de travail des élus et des équipes en place, ce projet est construit avec un partenariat important avec la CAF. Son engagement est d’adosser à cette rénovation une augmentation du nombre de places.
EMPLOI LOCAL ET SERVICES : il progresse, de 850 emplois en 2022 il est passé à 900 grâce à l’entreprise à But d’Emploi. La ligne de l’équipe est de développer des services qui vont faciliter la vie, de soutenir l’activité locale et de consolider l’attractivité de la commune.
LA VIE COMMUNALE : ce ne sont pas que des équipements, c’est aussi le vivre ensemble, le lien social, l’intergénérationnel et la vitalité associative forte de 60 associations.
SANTÉ : le label « centre de santé » que l’association Ildys vient d’obtenir va permettre de renforcer l’offre de soins sur la commune, y compris les soins dentaires. « J’ai déjà assumé plusieurs mandats en m’y investissant jusqu’à leur terme. Si le 15 mars, les électeurs de la commune font confiance à la liste, » Saint-Thé-Loc, à l’écoute de chacun, engagés pour tous « j’assumerai bien entendu le rôle de maire qu’ils m’auront confié, et cela jusqu’à la fin du mandat », rappelle Yvon Pouliquen.
Les colistiers
Voici la liste des 27 candidats, de gauche à droite sur la photo : Fanny Madec, réceptionniste en hôtellerie, 37 ans ; Mickael Le Moign, responsable commercial, 34 ans ; Viviane Le Bihan, conseillère sortante, enseignante, 42 ans ; Julie Balcon, en reconversion professionnelle, 38 ans ; Rozenn Le Floch, responsable amélioration continue, 51 ans ; Kévin Andréo, technicien de maintenance, pompier volontaire, 36 ans ; Ronan Lambert, gestionnaire de flux, 41 ans ; Armande Meunier, infirmière hôpital, 42 ans ; Carole Cellier, agent spécialisée des écoles maternelles, 35 ans ; Louis Mallégol, retraité, 69 ans ; Frédéric Autret, ouvrier, 47 ans ; Claude Cras, conseiller sortant, retraité du commerce, 65 ans ; Gaëlle Zanéguy, adjointe sortante, travailleuse sociale, conseillère départementale, 42 ans ; Yvon Pouliquen, adjoint sortant, tête de liste, retraité de l’agriculture, 69 ans ; Lamine Kane-Di Fusco, en reconversion professionnelle, sapeur-pompier volontaire, 37 ans ; Annick Derrien, retraitée, 63 ans ; Hervé Guével, adjoint sortant, comptable, 56 ans ; Sylvie Sovrano Chellboug, conseillère sortante, cadre retraitée de la fonction publique, 64 ans ; Youcef Terzi, conseiller sortant, agent de maîtrise, 50 ans ; Daniel Ravasio, retraité de l’Éducation nationale, 75 ans ; Élodie Perherin, entrepreneuse locale, parent au foyer, 39 ans ; Sylvain Loisel, retraité, 73 ans ; Françoise Raoult, maire déléguée, retraitée, 68 ans ; Patrick Le Merrer, adjoint sortant, gestionnaire de paie, 53 ans ; Huguette Rannou, conseillère comptable à la retraite, 61 ans ; Yvon Yard, agriculteur à la retraite, 65 ans ; Véronique Tastet, responsable qualité, 56 ans.