7 février 2023
2
07
/02
/février
/2023
20:10
C'est dans le Hors-Série de l'Humanité sur la Réforme des retraites, disponible auprès des militants communistes au prix de 2 euros.
Quelques chiffres clefs à retenir sur ces enjeux de la Réforme des Retraites:
Dans le système actuel, la pension d'un salarié du privé quand il a cotisé le nombre d'annuités prévu dans la loi s'élève à 50% du salaire de référence calculé sur les 25 meilleures années. Dans la fonction publique, elle correspond à 75% du salaire de référence calculé sur les six derniers mois. Pour bénéficier du temps plein, il faut avoir cotiser 42 ans en 2023, et ce serait 43 ans pour tout le monde en 2035. Si un salarié part en retraite sans avoir cotisé suffisamment de trimestres, il subit une décote sur sa pension, à moins qu'il n'ait atteint l'âge de 67 ans, l'âge d'annulation de la décote.
7% seulement des actifs sont pour le recul de l’âge légal de départ
25% des Français les plus pauvres (contre 5% des plus riches) sont déjà morts à l'âge de 62 ans. La durée de vie moyenne des 5% les plus pauvres est de 71 ans pour les hommes, 80 ans pour les femmes, contre pour 5% les plus riches 84 ans pour les hommes, 88 ans pour les femmes.
50% des salariés de 61 ans sont encore en activité, 25% sont en retraite anticipée, 25% n'ont ni emploi ni retraite.
Selon l'OCDE, le taux d'emploi des 55-64 ans atteint 56,8 % en France.
L'écart moyen entre les pensions de retraite des femmes et celles des hommes est de 40%
Réforme Touraine: en décembre 2013, sous le gouvernement socialiste de Hollande, la loi Marisol Touraine, entrée en vigueur en 2020, prévoyait d'augmenter le nombre de trimestres nécessaires pour avoir droit à une retraite à taux plein, à raison d'un trimestre par an, jusqu'à arriver à 172 trimestres (43 ans) en 2035. Un calendrier que le gouvernement entend accélérer avec l'objectif d'atteindre les 172 trimestres dès 2027.
70 ans - c'est l'âge de départ en retraite que vise la Commission Européenne à l'horizon 2040. Avec pour seule alternative le développement des retraites complémentaires assurantielles, les fameux fonds de pension, qui créerait des milliards de fonds capitalisables pour nourrir la spéculation et les profits financiers.
Les principaux caractéristiques du projet de réforme des retraites de MACRON:
- ARTICLE 7: Le Report de l'âge légal, la punition collective: de 62 ans à 64 ans, de 40 ans de cotisation pour la génération 1948 à 43 ans pour la génération 73.
Et pourtant, les écarts d'espérance de vie sont énormes selon les milieux sociaux.
- ARTICLE 1: Suppression des régimes spéciaux de retraite de la RATP, des industries électriques et gazières (EDF, Engie, RTE), les clercs de notaire et les employés de la Banque de France : niveler par le bas les régimes de retraite. Les salariés en poste conserveront toutefois leur régime actuel en vertu de la "clause du grand père", mais l'allongement de la durée de cotisation et le report de l'âge légal s'appliqueront néanmoins dès maintenant.
- Article 10: la chimère d'une pension minimale à 1200 euros brut (85% du SMIC) net. Ce dispositif était inscrit dans la loi depuis 2003 mais n'a jamais été appliqué. Le gouvernement assure que la mesure bénéficierait à près de 25% des futurs retraités. Cette pension minimale sera à distinguer avec le minimum vieillesse, allocation de solidarité versée aux personnes de plus de 65 ans dont les revenus sont inférieurs à 961 euros.
Pour bénéficier de cette somme, il faudra toutes ses annuités, hors 7 pensionnés sur 10 bénéficiant à ce jour d'une allocation inférieure à 1000 euros ont eu des carrières incomplètes.
- Carrières Longues. Créé en 2003, le dispositif carrières longues permet à ceux qui ont cotisé au moins 5 trimestres avant l'année civile de leurs 16 ans ou de leurs 20 ans de partir à la retraite de manière anticipée, à 58 ans ou 60 ans dans le régime actuel. Dans le système envisagé par le gouvernement, ceux qui ont cotisé 5 trimestres avant 20 ans devraient désormais attendre 62 ans pour liquider leurs droits; si elles ont commencé à travailler avant 18 ans, elles pourront partir à 60 ans.
- Catégories actives: à l'image des policiers, les surveillants de prison, les sapeurs-pompiers, certains fonctionnaires relèvent d'une catégorie active, avec un emploi présentant un risque particulier et des fatigues exceptionnelles. Ils pouvaient partir en retraite de manière anticipée, ils le pourront toujours mais le pourront plus tard, et perdront eux aussi 2 ans de droit à la retraite (les pompiers partiront par exemple à 59 ans plutôt qu'à 57 ans dans le système actuel)
Published by Section du Parti communiste du Pays de Morlaix
-
dans
POLITIQUE NATIONALE
commenter cet article …
commenter cet article …