Des nouvelles du patron responsable de la fermeture de Hop! sur Morlaix avec le gouvernement et Macron dans ce tract de la CGT bien nommé...

ça ruisselle pour Smith!

On a toutes et tous en tête la théorie du ruissellement chère au président MACRON qui voudrait que la rémunération des plus riches profite par ruissellement aux plus pauvres et plus modestes.

Cette théorie inepte qui n’existe que dans les arguties du patronat vient de se fracasser sur l’annonce des deux millions € attribués à Benjamin SMITH au titre de l’exercice 2020 pour sa bonne gestion de la crise sanitaire.

Car si SMITH va bien toucher 2 M €, les salarié.e.s eux auront pour tout ruissellement le vol de 3 jours de congés basse activité et la baisse de leur PFA, sans compter les milliers de suppressions d’emploi en cours.

Ce sont les salarié.e.s qui ont géré la crise,pas SMITH!

Cette rémunération outrancière de 2 M€ pour bonne gestion de crise doit être supprimée. Ce sont les salarié.e.s qui ont été en première ligne pour gérer les rapatriements et les envois de fret en vivres et produits sanitaires. Ce sont les salarié.e.s qui ont permis la bonne gestion de la crise. C’est aux salarié.e.s qu’il devrait être attribué une augmentation de salaire pour l’abnégation et le sacrifice dont ils ont fait preuve durant l’année 2020. Au lieu d’être reconnaissant envers ses salariés, la direction les vole. La relativité du temps dans la rémunération!

Les 2 millions € attribués à SMITH au titre de sa rémunération variable long terme pour l’exercice 2020 (voir tableau ci-dessous) correspondent à 92 années de salaires pour les plus bas salaires d’Air France et à 45 années de salaires,si on prend la rémunération moyenne PS toute catégorie.

En un an, SMITH aura gagné plus que toute une vie de travail des salariés d’Air France. La CGT demande le retrait des mesures de suppression des jours de basse activité et de baisse de la PFA